bet36在线

关于印发《南漳县教育工会2017年工作要点》的通知

文章来源:县教育局 发布时间:2017年03月28日 点击数: 字体:

关于印发《南漳县教育工会2017年工作要点》的通知

 

各镇(区)中心学校、中小学(幼儿园)工会,县直各学校(幼儿园)工会:

现将《南漳县教育工会2017年工作要点》印发给你们,请结合本地、本校实际,认真贯彻执行。

 

 

二○一七年三月二十二日        

 

 

 

 

2017年南漳县教育工会工作要点

 

一、指导思想

以党的十八届五中、六中全会和上级党委群团工作会议精神为指导,在县委教工委和上级工会的领导下,围绕全县教育的中心工作,立足参与、维护、建设、教育四项基本职能,团结动员全县广大教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,深化教育改革,全面提升工会工作能力和水平,为办人民满意的教育做出应有的努力,以崭新工作面貌和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、主要目标

(一)师德建设。深入开展师德教育,在大力提升全县教职工师德水准的基础上,评选表彰一批市、县级“学生最喜爱的老师”;组织全县师德演讲,选拔优胜者参加全市师德演讲比赛,并力争获奖;积极引导教职工学习身边的师德模范先进事迹,培植、推介一批先进典型进数据库。

(二)青年教师教学技能大赛。以各镇(区)、县直学校为单位,组织青年教师开展教学竞赛,为选拔优胜者参加县、市级竞赛做好准备。

(三)教代会星级评估。培育和推荐4-5所三星级教代会学校参加市四星级教代会学校评选并晋级,完成县内20所三星级教代会学校的评估验收。

(四)基层工会、教代会换届和工会干部培训。指导、督促各地各校开展工会、教代会换届工作。以工会、教代会换届为契机,进一步健全工会组织,配齐配强各校和各镇(区)中心学校工会干部,并择机实施全县教育系统工会干部履职能力培训。

(五)“教职工之家”建设。培植2-3个“模范教职工之家”,在全县起示范引领作用。

(六)暖心工程。通过各种渠道慰问优秀教职工、困难教职工,切实帮助教职工解决问题和困难。

(七)文体活动。大力推动全县教职工文体活动,引领各地各校不断丰富教职工的业余文化生活。在第四季度举办全县教职工乒乓球赛。

三、工作措施

(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神

1、深入学习贯彻党的十八届六中全会和群团工作会议精神。统一思想,提高认识,全面准确把握会议精神和各项要求,做到深刻理解、融会贯通、入脑入心。坚持把贯彻党的十八届六中全会和群团工作会议精神与全县教育工会工作实际结合起来,掌握内在联系,提出具体措施,切实找准工会在大局中发挥作用的切入点、着力点、落脚点。

2、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,特别是关于工会工作和教育工作的重要指示精神。通过举办培训班、讲座、征文等形式,组织广大干部教师认真学习习近平总书记讲话精神,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好老师。

(二)开展师德建设活动,提高教师队伍整体素质

3、以提高教师职业道德水准、建设高素质的教师队伍为主要目的,深入开展教师职业道德教育,抓好师德教育月活动,大力宣传师德规范,切实增强广大教师教书育人、为人师表的责任感、使命感。各学校要发掘身边的先进典型,用身边人、身边事教育引导广大教职工,营造良好的师德师风。5月上旬组织举办全县以“喜迎十九大,争创新业绩,争做‘四有’好老师”为主题的师德演讲比赛,并择优推荐参加全市师德演讲比赛。

4、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《襄阳市中小学教师职业道德考核办法(试行)》(襄教〔2015〕5号)、《湖北省<中小学教师违反职业道德行为处理办法>实施细则(试行)》和《襄阳市教师师德失范行为“一票否决”办法》(襄教〔2015〕6号)等相关法律法规和规范性文件,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全县范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

5、鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向模范人物学习,向先进人物看齐,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了全县教育事业的发展和未来,乐于吃苦,甘于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

(三)依法维护教职工合法权益,构建服务教职工体系

6、围绕教育中心工作和教职工关注的热点、难点问题,深入基层,调查研究,摸清情况,掌握动态,及时向有关部门反映教职工的合理要求和诉求,发挥好桥梁纽带作用。

7、保障教职工的民主权益。积极推动和完善党政工联席会、沟通会等源头参与机制,落实学校重大改革方案征求工会意见和经教代会讨论通过的制度。

8、关注教职工精神文化权益和生命健康权益。加强教职工文化阵地、活动场所建设,广泛开展有利于增强教职工身心健康、缓解工作压力的多种形式的群众性文化体育活动。

9、推动和帮助解决困难教职工的现实问题。继续开展“献爱心”“送温暖”“金秋助学”等工程,关心教职工生活,利用特殊节日关心慰问特困教职工、优秀教师、退休教师,进一步建立和完善困难教职工档案,加强对困难教职工群体的动态管理。定期走访帮扶困难教职工,积极主动地为教职工做好事、办实事、解难事。

10、关心教职工生活和身体健康。继续推行教职工定期体检和加入意外伤害保险制度,提倡每所学校至少每两年组织一次教职工身体检查,条件允许的可每年一次。

(四)加强教代会和校务公开制度建设,推进学校民主管理

11、深化学校民主管理工作。坚持和完善学校教代会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实教代会职权,发挥教代会代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

12、加强工会会员和教代会代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,指导各校搞好工会和教代会换届工作。各校在换届完毕后召开规范的年度教代会。加强对提案工作的指导,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

13、坚持民主管理、民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。不断改进校务公开形式,细化公开内容,完善公开措施,突出公开重点,提高公开质量。

(五)加强教育工会自身建设,增强基层教育工会活力

14、加强教育工会组织规范化建设,建立健全组织机构和各项工作制度,推进“六有”工会建设。

15、加强教育工会干部思想作风和能力建设。借工会换届东风,推荐选拔一批年轻、有事业心、有能力的同志走上工会领导干部行列,要求全县教育系统工会干部带头勤学习、重实效、促团结。进一步加大工会干部的培训力度,完善学习培训制度。要正确处理好党、政、工之间的关系,积极争取学校党组织和行政对工会工作的理解与支持。

16、深入开展“教职工之家”建设活动,将教职工的满意度作为“教职工之家”建设的重要考核指标。

17、积极完成上级工会和县教育工会组织的各项活动及其他工作。

四、活动安排

一月:年终总结;

二月:制定《2017年南漳县教育工会工作要点》。

三月:1、制定《南漳县2017年师德教育月活动实施方案》;2、星级教代会学校评估。

四月:1、开展师德教育月活动;2、各校开展师德演讲比赛。

五月:1、评选“学生最喜爱的教师”;2、全县师德演讲比赛。

六月:1、全县教职工大病情况摸底。2、以校为单位开展青年教师教学竞赛。

七月、八月:1、指导各地各校结合暑期教职工培训,对教职工进行政策法规、职业道德、心态调适等专业培训;2、指导各地各校进行工会、教代会换届并督办各学校召开2017年度教代会;3、开展“金秋助学”活动。

九月:1、庆祝教师节活动,配合领导慰问教师代表;2、组织宣传一批优秀教师事迹。

十月:1、组织局机关干部庆国庆活动;2、培植2—3所“模范教职工之家”。

十一月:1、局机关职工体育活动;2、筹备全县教职工乒乓球赛。

十二月:1、困难职工摸底、统计、建档;2、对各地各学校工会工作进行年终考核评比和评先表模;3、举办全县教职工乒乓球赛。

[打印文章] [添加收藏]
更多
上一篇:没有了!